Curso presencial
Duración
120 Horas en la modalidad presencial
Fechas
Del 6 de mayo al 13 de junio.
Dirigido a
Personas entre 45 y 60 años de edad en situación de desempleo o inactividad laboral.
Plazas limitadas.
Se atenderá por orden de entrada en solicitud
Gratuito
Cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Diploma
Las personas que finalicen los programas formativos recibirán un diploma acreditativo.
Importante
CONTACTO
923 400 610
camara@camarabejar.com
¿Quieres mejorar tus oportunidades de inserción laboral?
La finalidad del Programa 45+ es ofrecer una acción directa al colectivo de mayores de 45 hasta 60 años (ambos inclusive) que se encuentren en situación de desempleo, adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria que mejor se adecúe a los requisitos de las empresas, de manera que todo ello conduzca a la inserción laboral.
El programa se compone de un conjunto de acciones, diseñadas como un itinerario formativo que acerque a cada participante al empleo, que parte de un diagnóstico centrado en analizar el punto de partida de la persona participante, con una formación en competencias digitales ajustada a su perfil, y que finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual.
DIRIGIDO A
Personas entre 45 y 60 años de edad en situación de desempleo o inactividad laboral
DESCRIPCIÓN
Si tienes de 45 a 60 años (inclusive) y buscas empleo te acompañamos en el proceso. En tu Cámara de Comercio analizaremos tus necesidades e intereses para participar en el Programa 45+.
El programa +45 de las Cámaras de Comercio consiste en un itinerario formativo a tu medida. Su finalidad es mejorar las competencias digitales/profesionales, con el objetivo de favorecer tus posibilidades de inserción laboral.
Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020 (POEFE).
CÓMO FUNCIONA
El orientador definirá a través de una entrevista personal el perfil del participante y determinará, de forma conjunta con él, el itinerario a seguir y la formación más adecuada a realizar en el marco del programa según las necesidades profesionales o de digitalización. Tras la primera fase de orientación y para facilitar la empleabilidad del participante, el programa ofrece formación en competencias digitales u otras competencias ajustadas a diferentes perfiles laborales. La Cámara podrá realizar formación modalidad presencial o en modalidad on-line.
Una vez terminada la formación, la Cámara realizará un trabajo de intermediación laboral, de forma que los participantes cuenten con las mejores herramientas para enfrentarse al mercado de trabajo (elaboración /actualización del curriculum, simulación de entrevistas de selección de personal, etc), favoreciendo así las posibilidades de reinserción en el mercado de trabajo.
